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扎实开展“四为四做” 助力模范机关创建
来源:宣城市广播电视台 作者: 发表时间:12-08 09:53

市广电台扎实开展“四为四做”助力模范机关创建

今年以来,市广电台以全面落实中央、省市委宣传思想工作会议和全省改进工作作风、为民办实事、为企优环境大会精神为指导,深入开展“四为四做”活动,以严的标准、实的要求践行主责主业,全力推进建设模范机关工作,不断推进广电台高质量发展。

笃学为先,争做守正创新排头兵

全台上下坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新闻舆论工作的一些列重要论述,立足广电实践,对标落实“四个第一”学习制度,制定理论学习中心组学习计划、党员理论学习计划等,做到教育有规划,学习有计划。学好用好《习近平谈治国理政》第四卷和《中国共产党宣传工作简史》等,做到学懂弄通,学用结合。组织实施第七轮广电“大练兵”活动,通过“学习强国”APP、智慧广电学院等平台载体,组织好线上学习、线下培训、应急演练、实操测试等,不断提升广电干部职工政治站位和综合素能。截止到目前,一人获评“乡村振兴?大美南陵”全省融媒体网络视听业务实训“直播优秀主持人”。一人获得2022年宣城市机关党建理论与实践研究征文优秀奖。一人获得宣城市“喜迎二十大、展现新状态、奋进新征程”微党课决赛优秀奖。

市广电台2022年工作会议暨开展“四为四做”活动动员部署会

制度为本,争做遵规守纪排头兵

近年来,宣城广电按照对标“打造新高地、争当排头兵”要求,聚焦广电高质量发展,紧扣当前工作和自身职能,对新闻宣传、安全播出、品牌运营、媒体融合等制度进行修订完善。结合四届市委巡察整改工作,先后建立、修订完善10余项管理制度,既着眼于增强全台干部职工制度意识,大力开展形式多样的宣传教育,又常态化组织干部职工学习新闻宣传、安全播出、内部管理等制度。通过高频次常态学、有重点专题学,使全体干部职工熟知制度内容,领会制度精神,牢固树立按制度办事的理念,养成自觉执行制度的习惯。每月通过检查节目“三审制”、重播重审制落实情况和广电安播制度执行情况,查漏补短,改进提高,以严明的纪律维护制度刚性,确保按制度办事成为常态。另外,每月月初制定开展“四为四做”争创模范机关工作安排表和月底督查其工作完成情况,做到持续推进,久久为功。

台党组专题学习贯彻党的二十大精神

发展为要,争做奋力攻坚排头兵

台党组坚持强化党建的引领作用,以党建与宣传思想业务深度融合、相互促进为目标,将创建党建品牌作为推进党建工作重要抓手,创新党建工作与业务工作融合发展的载体与形式,做到深入融合、相互促进。将原7个支部根据职责整合为4个支部,强化党旗引领,聚力“主旨宣传”“安全播出和广播传媒”等党建品牌建设,把堡垒建在一线,引领带动职工积极投身新闻宣传、重点活动和内部管理中,引导干部职工爱岗敬业,主动作为,持续推进“模范机关”建设,推进广电事业发展。今年以来,台有31件作品获得2021年度宣城新闻奖,其中一等奖6件。《我们的旗帜--宣城市庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演》被评为2021年度安徽省广播电视优秀文艺作品一等奖,《“林”起华川》获2022年度“皖美呈现”优秀纪录片、优秀剪辑奖。实施了非编、电视高标清同播等12项硬件的更新完善,完成本地节目地面数字电视无线覆盖项目建设。邀请市消防救援支队来台开展消防安全培训和指导实操演练,提升全台干部职工及物业人员消防安全意识,组织广电中心大楼外立面维修,消除安全隐患。圆满完成元旦、春节、冬奥会、冬残奥会、国庆、党的二十大等6个重保期的安全保障任务。

灭火演练实操

作风为基,争做实干担当排头兵

各部门紧扣省委关于作风建设的“六个不”、“五个做到”要求,以先进典型示范带动,以负面典型警示提醒,实施作风教育,走深走实。开展正面典型教育,组织干部职工学习先进,对标查不足促提升。围绕市委“五聚焦五查找”作风建设集中整治的要求,组织干部职工学习中央和省、市查处的作风问题典型案例通报和省纪委监委印发的《形式主义官僚主义典型案例选编》、市纪委监委印发的《警示教育读本》等,观看警示教育片,通过以案为鉴、以案明纪、以案促改,教育引导干部职工深刻认识形式主义、官僚主义的严重危害性,制定重要节假日值班值守工作提示,严格落实疫情防控纪律要求,对轮岗交流科级干部开展廉政谈话。邀请市直工委、市直纪检监察工委专家来台专题授课,为台基层党建党务工作者充电赋能,增强反腐倡廉意识,提升敢为担当能力,倡树新风,弘扬正气,为加快宣城广电高质量发展提供坚强的作风和纪律保障。

市直纪检监察工委书记高华来台开展廉政教育

【责任编辑:柳生】

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